第12章，林晨的支持 (第1/2页)
　　
　　林晨作为苏然的顶头上司，虽然在职场上是以一种冷静而强势的姿态出现，但在私下里，他却时常给予苏然无声的支持。每当苏然在工作中遇到困难时，林晨总能适时地出现，帮助她化解危机。
　　
　　这天，苏然的部门正在进行一项重要的市场调研，结果却因为数据错误而导致了整个项目的延误。她焦急地翻看着文件，脑海中不断闪现出各种可能的后果：如果这个项目失败，公司的业绩会受到影响，她的职场生涯也可能因此受挫。
　　
　　正当她一筹莫展时，林晨走了进来，目光如鹰，扫视着整个办公室。他的出现让苏然心中一紧，虽然两人之间有着过往的情感纠葛，但在职场上，林晨的冷酷与强势让她倍感压力。林晨并没有立刻关注苏然，而是走到会议桌前，查看着调研的数据。
　　
　　“苏然，这是什么情况？”林晨的声音低沉而坚定，带着一丝不容置疑的威严。
　　
　　“我…我不知道，数据似乎是出错了。”苏然结结巴巴地回答，心中隐隐感到一丝不安。
　　
　　“我们先分析一下数据来源。”林晨开始认真地翻看苏然的报告，细致入微的态度让苏然有些意外。她从未见过林晨如此专注于工作，心中暗自松了口气。
　　
　　“这个数据的采集时间不对，再往后推几天就能找到更准确的资料。”林晨的声音依旧平静，却透着一股自信。苏然心中暗想，果然是校草，逻辑思维清晰，果然有过人的能力。
　　
　　在林晨的指导下，苏然重新整理了数据，逐步理清了思路。林晨偶尔插入几句建议，指点她该如何更有效地进行市场分析，甚至推荐了一些她之前没有考虑到的调研方法。苏然不禁感叹，这个曾经的贫困生校草，如今却在职场上展现出如此强大的能力。
　　
　　经过几个小时的努力，苏然终于将新的调研报告整理出来。她感到一阵轻松，抬头看向林晨，心中充满了感激：“谢谢你，林晨。要不是你，我真的不知道该怎么办。”
　　
　　林晨微微一笑，透着一丝温暖：“这是我的职责。作为你的上司，我当然要为你的工作负责。”
　　
　　这样的交流让苏然心中充满了复杂的情感。虽然林晨是她的上司，但在某种程度上，他依然是那个曾经被她包养的男孩。她的心中涌起一阵暖流，仿佛这份支持不仅仅是职场上的，更是情感上的默契。
　　
　　
　　
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