第三百零二节：舞台电影 (第2/2页)
　　
　　“做到这种程度，除了地点的局限性外，和电影的差别已经不是很大了——准确来说，我不介意你称呼它为瘸了一条腿的电影。虽说是瘸了一条腿，但终究还是电影，所以有很强的借鉴性，我完全可以通过这种模式来挑选出那些最符合市场口味的作品。”
　　
　　束玉沉默了半天没有说话，但是就像她了解杜安一样，杜安也了解她。
　　
　　他知道她的沉默只是在思考，并不是代表她认同了自己的想法。
　　
　　果然，静静地开了几分钟后，束玉开口了，“就算你有无穷无尽的精彩想法，就算这些电影拍出来都能像你说的那样优秀，就算你说的这种模式真的有很强的借鉴性，但是你怎么操作呢？你只有一个人，你无法分身千万，而交给别人来操作的话也不具备参考价值，因为人和人之间的能力是有差别的，就像你和一个刚从学校毕业的导演拍同一部电影，出来的效果也肯定是千差万别的，所以这样得出的结果并不可靠。”
　　
　　杜安没有马上回答，而是先笑着反问了一句：“我还以为你会质疑我的盈利模式呢？”
　　
　　束玉动作很轻微地摇了摇头，眼睛直视着前方。
　　
　　“这没有什么好质疑的，如果你的想法真的有效的话，并且效果也确实像你说的那样好的话，那么每年二十亿的票房差距已经足够抹平这些投资了。而且我不相信你会做一个纯亏钱的东西出来，你肯定已经设想过它们本身的自营利模式了。”
　　
　　“果然了解我，”
　　
　　杜安这样赞了一声，然后开始解答束玉的疑惑：“所以我会采用完全从零开始的方案——所有的人员，全部从普通人中选拔，经过同样的岗前培训之后开始上岗工作。虽然这样的方式依旧不能保证完全的条件对等，但是已经是我能做到的极致了，你也知道，这个世界上并没有完全对等的条件，就算是我，在不同的时间段能力也是不一样的。”
　　
　　他观察到束玉在他说这些话的时候，眼睛有那么一瞬间的失神，接着眉毛挑动了一下，嘴巴张了张欲言又止。
　　
　　了解束玉的他知道，她的这种表情叫做“大吃一惊”。
　　
　　“全部采用普通人？做个岗前培训就让他们上舞台表演？”
　　
　　束玉的音调都有些走样了，可见她确实惊讶到一定程度了。
　　
　　杜安对此表示理解：她当初在得知自己是个管理专业的大学生时比现在还惊讶、甚至都愤怒了，现在这反应算是平静多了。
　　
　　杜安也知道，束玉的反应代表了绝大部分人的想法，然后他点了点头，说：“是的，全部采用普通人，做个岗前培训就让他们上舞台表演。”
　　
　　“首先，这样能保证我尽可能地控制实验条件，其次，成本低廉，完全可以用工厂招工的薪资待遇来招人。同时这份工的工作内容比起体力活来可是轻松多了，再加上现在就业形势这么紧张，大学生出来都难找工作，我们却免费培训、包就业，而且薪资待遇并不会低于普遍水准甚至稍高一些，相信会有很多人愿意应聘的。”
　　
　　束玉没有说话。
　　
　　杜安的这种新思维完全颠覆了她对于影视圈、对于娱乐行业的看法，以至于她一时半会都不知道说什么好了。(未完待续。)