第四百零六章 谎言(三) (第2/2页)
　　
　　金岷浩双手伏案坐直，接替上具善希的工作，指节敲敲桌面，将金泰妍的注意力吸引过来，“我们希望在录制中泰妍你能管理下孩子们所讲的话题，在此基础上还有疏漏，再由我和善希来负责与PD商讨。”
　　
　　他话音未落，金泰妍的眉间就浮现几道褶皱，薄薄的上唇翕动几下，然后缓缓低下头，“为什么…”
　　
　　“嗯？还有什么想要了解的地方吗？”
　　
　　“当初为什么选了我当队长呢？”金泰妍抬起头，嘴唇紧紧抿成一道线，唇角挤得两边脸颊微微鼓起，“我根本就没有这方面的兴趣，而且也没有足够得威信和资历管住孩子们。”
　　
　　她看向金岷浩的眼中满是沮丧和不解，“都是同年为什么偏偏要选我呢？就因为按年龄排附和传统，最省事？毕竟论资历和威信，由秀妍、孝渊或者秀英她们要比我强的多。”
　　
　　在金岷浩印象里金泰妍总是能很好的消化掉来自外界的压力，从未见过她抱怨或不快。即便是亲亲电台这种直面恶意的行程，她也能良好的消化掉。
　　
　　朝夕相见两年有余，本以为自己已经足够了解她们，可现在看来并非如此。
　　
　　金岷浩如此想着，再看看注视着自己的金泰妍——印象中的婴儿肥不知不觉间已悄然消失，取而代之的是在消瘦脸颊上隐隐浮现的颧骨；节目和生活中时常勾起的唇角，私下里则像是挑着什么重物，深深的垂了下去。
　　
　　迎着她的目光，金岷浩抚了抚纸张，持笔的手调转笔杆轻敲桌面将笔尖收回，一边思考一边沉声说道：“或许真的想你说的那样，理事他们的想法应该就是这样吧。毕竟按年龄排序是最不容易出错，也最省事的方法。”
　　
　　眼看着金泰妍抬起的头缓缓低下，脸上露出泫然欲泣的表情，金岷浩的后半句话也紧跟着传来，
　　
　　“但队长作为团队初期的喉舌，以及团队的后续管理纽带、队伍风格的基础，如果真是一个各项都弱于别人的人，那自然也不会通过许可。
　　
　　“而且管理也并不只有靠威信和资历强压这一条路，过分的强势只会让团队从内部涨开，自我崩解的更快。
　　
　　“如果感到负担过重，也可以找我来聊聊。我也会为你们尽量争取到半天至一天的假期，做自己喜欢的事情排解下压力吧。”
　　
　　书阅屋