第一百九十三章 JYP社长难以忘记的面试 (第2/2页)
　　
　　“sana，你现在装作往外走。”
　　
　　娜琏指挥了一下sana，因为她知道的故事现在还没结束。sana听到娜琏的话，乖乖的站起身，转身要走，然后娜琏又学着李秀满的模样喊了一声，
　　
　　“振英啊等一会。”
　　
　　“内李秀满老师，有事吗？”
　　
　　“你愿意只卖那首歌吗？”
　　
　　别说旁观的几个热心观众，就算是扮演自家社长的sana都傻眼了，不敢置信的看看娜琏，
　　
　　“欧尼，只卖那首歌什么意思？”
　　
　　“就是人我们不要，但是想把歌留下。”
　　
　　“我不卖。绝对不卖。”
　　
　　sana气愤的喊了出来，娜琏看着sana的模样，对着大家摊摊手，意思就是这样，我知道关于社长的故事。
　　
　　大家开始笑，笑了半天，然后一起开始心疼自家丑帅的jyp社长。虽然李秀满老师从头到尾没说一个丑字，可是那个嘶嘶哈哈，这最后的话语无疑只说明了一件事。
　　
　　jyp作为学员的实力是母庸置疑的，甚至还非常出色，但是为什么没有选拔成功呐？真相只有一个。就藏在李秀满老师没说出来的那个字里。
　　
　　看着大家笑的有些红的眼眶，娜琏再次说到，
　　
　　“所以我说jyp社长估计不会选出九个人，因为他自身有过这样的经历，那么最大的可能性就是八个。你们觉得有问题吗？”
　　
　　娜琏的话让大家开始思考起来，十六个人选八个，50%的机会，这非常不错。 可是真的开始选拔了，其实对于大家来说结果还是一眼，没有50%，只有0%和100%，选上或者落选。
　　
　　“可当初说是七个人，是不是意味着社长心里其实早就有了答桉。这公平吗？”
　　
　　“社长其实并不了解每一个人。他需要从老师的口中，平时的一些观察来发现。这也就是为什么练习生会分组的问题，把表现好的，实力强，潜力大的放在一起，就是为了进一步区分和筛选。”
　　
　　娜琏的说法让大家都能接受，确实如此，要是所有人都在一起，自己的心里也会有一种不舒服的感觉，说起来，平常心哪有那么容易，一起练习总是有人拖后腿，能够做到不埋怨，其实就是善良。
　　
　　“这么说，其实这次还是很公平的。”
　　
　　momo自言自语的点点头，看看sana和mina，说实话，她心里有些不安。作为同样的外籍练习生，机会对于她们来说，更加的珍贵。
　　
　　“娜琏欧尼，为什么明明说好的七个人，你会觉得选出八个呐？”
　　
　　子瑜终于说了一句话，只不过她关注的点和大家不太一样，不过这倒也是一个问题，那不如一开始说八个好了。
　　
　　“这里面还有一些典故。想知道吗？谁给我拿杯水去？”
　　
　　娜琏似乎已经猜到这些朋友会问，坐在地板上往沙发上一靠，二郎腿翘了起来，露出漂亮的小腿肚。
　　
　　子瑜很乖的站起身，这种事还用商量和讨论吗？当然是自己。
　　
　　不知道正在陪林一旅游的子瑜哥哥，知道在家被当做宝贝的妹妹在公司里像个小受气包，他会怎么想？