第309章 2009年产业发展计划 (第2/2页)
有了“品牌效应”,还有分散在全国各地的粉丝加持,他就不信了,《茶颜月色》会发展不起来?
李渊咳咳一声,会场瞬间安静了下来,几十道目光,都紧盯着李渊,等待他的回答。
“扩张计划,不是一蹴而就,外派的人选,也会精益求精,必须要有一定的能力……”
“当然,能够被外派到其他城市,为公司的发展做贡献,那相应的待遇,自然会提高很多,我相信你,这会是你们当中许多人抖无法拒绝的一个数字,这也是一个更上一层楼的机会……”
听着李渊的回答,台下有着远大理想报复的店长们,顿时有一些人,起了心思。
《茶颜月色》餐饮品牌,虽然非常的忙,但是工资待遇也非常的高,这几个月下来,几乎每个店员,连带奖励的话,都能拿到一两万的月薪……
这在魔都整个餐饮服务业,已经开始传遍了。
高薪资福利,还有良好的办公环境,让一些有着一定颜值,但学历水平不行的年轻女孩,挤破了头皮,都想加入进来……
只不过,在魔都第一次扩张之后,李渊就没有招聘新的员工,她们想要加入进来,则没有任何的办法……
这时,台下,忽然一个长相很漂亮,身材很好的年轻女孩,壮着胆子,举起了手。
“李总,我能不能向您提问一个问题?”
李渊看向这个漂亮女孩,心中对她有些印象,是他亲自面试招聘过来的店员,以前在肯德基干过店长,后来因为一些原因,辞职了,管理能力和自身条件,都很优秀。
李渊微微一笑,打趣道:“张静,你大胆的说,我又不会吃人。”
张静听到李渊叫出了自己的名字,心中顿时非常感动,秀丽迷人的小脸蛋,染上了一抹红晕,在李渊鼓励的目光和全场的注视下,将心中的疑问说了出来。
“李总,我想问您的是,我们公司准备扩张的话,还要继续在魔都招聘新员工吗?”
李渊心中一怔,没想到,这个叫张静的女生,会问到人事问题。
既然要大规模扩张了,那人事招聘工作,自然也要同步进行。
这在各大城市,要新开上百家店,虽然不是全部同时开业,但也需要大量的新员工。
关于人事招聘工作,他正准备接下来讲来着。
现在有人问了,他正好解释一下。
“我们公司要进行扩张,自然需要一些新员工,这也是我接下来要讲的事情。”
“关于人员招聘,自然不会仅仅在魔都招聘,主要还是在各大城市进行招聘,招聘一些当地人,也能更好的习惯本地的生活习惯……”
“至于招聘的方式,公司会灵活采用,通过网络报名、熟人推荐等方式,来进行。”
“大家若是有熟悉的朋友、同事,也可以介绍过来。”
李渊说完,又打趣的笑了笑。
“不过呢,我们公司的要求,你们也都是知道的,茶颜月色、茶颜月色,对身材和相貌,都有一定的要求……”
李渊一说完,现场大部分人,顿时哄然大笑。
她们也都是颜值和身材俱佳的一些年轻男女,自然知道,李渊当初在面试的时候,看中她们的是什么。
颜值和身材,是站在第一位的。
这也是,她们能拿远超市场上其他服务行业,好几倍薪资的本质原因。
这是公司,在为她们的颜值买单。
而这样做的效果,也是显而易见的,除了一些李渊的粉丝之外,
还有很大一部分来《茶颜月色》买奶茶的人,就是冲着她们(他们)的颜值来的……
“张静,你还有什么要问的吗?”李渊说道。
张静连忙摇了摇头:“没有了,没有了。”
李渊笑了笑,又看向其他员工:“大家有任何疑问,这两天都可以提出来。三个臭皮匠,订一个诸葛亮,大家的集思广益,也能更好的促进公司发展。”
“除了建议,还有一些公司现在存在的问题,也都可以提出来,你们都在一线,掌管着一家店面,知道的一些问题,肯定比我清楚……”
听到的李渊话,现场这些《茶颜月色》的中高层员工,顿时都起了心思,纷纷开始发言。
【李总,我想提一个建议,就是员工的住宿问题,我们很多都是外地人,单独租房子的话,很麻烦,也很不安全。我们工作的地带,都在市核心区,若是租的房子比较远的话,上下班也很不方便。】
【对啊对啊,确实有这个问题,我们晚上一般要上到十点以后,虽然可以轮休,但晚班的时候,一个人回家,感觉有些害怕。要是公司能够在附近,帮我们合租就好了。】
【还有一些问题,我们在看店的时候,总会遇到一些追求者死皮赖脸的纠缠,有的时候,甚至会影响到店里的生意……】
【我还有一个问题,我们的奶茶店装修、空间很好,环境很舒适,有的时候,还时常的开着空调,提供手纸等,会有一些人,带着笔记本电脑,把这里当做休闲区,一坐就是半天,我们又不好意思撵他们走……】
【我们《茶颜月色》的生意很好,有的时候,会有一些周围的商铺,嫉妒我们,暗中在我们的店铺门口倒垃圾,涂鸦,严重影响我们店的正常营业和外在形象……】
【还有人在离我们不远处,也打着我们《茶颜月色》奶茶店的幌子,在开奶茶店,有一些顾客已经上当受骗了……】
顿时间,整个会议室,声音变得有些嘈杂,各种各样的问题和建议,被提了出来。
一些问题和建议,是李渊完全没想到,而又现实存在的。
一些问题,甚至让李渊皱了皱眉头。
人怕出名猪怕壮,《茶颜月色》如此热销,被疯狂追捧,自然会引起一些人的觊觎和心里不平衡。
李渊看向苏云汀,进行安排:
“苏总,将这些问题都记录下来,形成一个报告,按照《存在的问题,提出的建议,解决的办法,下一步的对策》这四个方面来写,报到我的办公室……”