第105章：青训计划 (第1/2页)
　　
　　【靠，就冲下班假期老板不会打电话这一块，我必须投GBG！】
　　
　　【我已经是GBG的十年老员工了。】
　　
　　【包吃酒店级别的豪华套餐，包住和职业选手们一起住堪称别墅级别的房子！】
　　
　　【那边那个爱德朱老板抱歉了，就你们EDG的食堂，死我也不会考虑的。】
　　
　　【快，快，我已经等不及要加入GBG战队了！】
　　
　　【夺冠吧，君神，今年代表LPL去拿一个世界冠军。】
　　
　　【对对对，GBG这样的良心俱乐部，不拿冠军难道要卡合同拖欠工资的去拿？】
　　
　　【怎么全是GBG的舔狗啊，这些待遇是你拿嘛，就在这里跟风怪叫。】
　　
　　【楼上的人给爷死，君神的直播间不允许有小黑子，你他么觉得不爽自己去当昆仑奴去。】
　　
　　经过唐君的一番讲解，直播间中的玩家直接沸腾了起来。
　　
　　不怕货比货，就怕人比人。
　　
　　无数还在996福报的社畜们跟GBG战队的福利待遇一对比，那简直就是天堂和地狱之间的差距。
　　
　　唐君再次说道：“除了工作人员外，在春季赛结束后的休赛期，GBG战队也会启动青训培养计划，届时有兴趣的玩家可以依靠个人段位来进行报名，我在这里向各位承诺，哪怕伱打不上GBG的首发，也一定会给予你最好的职业培养！”
　　
　　有先知先觉，不好好利用起来，收刮一批不错的选手交易挣小钱钱，唐君都会看不起自己。
　　
　　青训合同每个月才多少，真正等有点实力后，转身一卖那可就是数十倍的回报。
　　
　　甚至后面在他的设想中，GBG才是LPL唯一电竞黄埔军校。
　　
　　青训计划对于电竞俱乐部的作用来说毋庸置疑。
　　
　　隔壁LCK中为什么三星和SKT这两兄弟基本上可以说是常青树，其原因就是在于他们完善的青训体系。
　　
　　韩服的路人王者，基本上符合条件的年轻选手都会优先考虑这两家，三星与SKT中又优先考虑SKT，LCK赛区前世能够统治LOL这么多年，靠的就是造血能力。
　　
　　那LPL没有天才选手吗？
　　
　　有，不仅有，而且除了中单之外，其他位置甚至可以说层出不穷。
　　
　　LPL真正差的是完整的赛训，以及成体系的俱乐部青训培养。
　　
　　现在的战队，除了一家EDG一家WE以外，其他俱乐部除了买买买还会点什么。
　　
　　当然WE都只能算合格。
　　
　　最经典鞭尸一些俱乐部管理的话莫过于，司马老贼那句我S8才具体指导下路的兵线运营怎么处理。
　　
　　运营难吗？
　　
　　说难很难，说简单也简单。
　　
　　无非就是强调五个选手的绝对执行力，然后根据版本不断变动场上五个位置的核心位，然后进行资源调动。
　　
　　上路版本那就主打上野，然后下路选择一些不吃资源的组合，同时选手风格转为平稳发育，吃资源打团即可。
　　
　　如果是下路版本，那就选强打线组合，然后中野选支援型英雄，不断扩大下路优势，争抢小龙资源等等。
　　
　　可问题是，你让一群摆烂到国服版本更新都不清楚是哪一天的LOL管理层来强调选手管理，可能实现吗？
　　
　　根本做不到好吧。
　　
　　如果说前几年的选手打不过LCK是因为赛区差距，但选手们还有求生之心的话。
　　
　　后面随着待遇的提升，慢慢的一群人就成了只知道谈身价的死混子。
　　
　　
　　
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