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四百六十二章 自己开伙

  四百六十二章 自己开伙 (第2/2页)
  
  现在的工作量按照洪涛的观察,基本只发挥了一半儿。也就是说他还有办法把产量再提高一倍,这里面有人员挖潜的问题,还有一个制度的问题。可是洪涛不打算去挖这个潜力,至少现在不能挖,原因很简单,这是一个常识!
  
  如果你一上来就满负荷工作了,那过些日子领导肯定觉得还能提高一点,还得给你们加一加担子,因为只要是人,就永远不会满足。到了那时候,你都满负荷生产了,还怎么加速?除非偷工减料,或者不顾安全问题,蛮干。
  
  所以为了应付领导的癖好,这个生产效率要慢慢的提升。每次领导有这个要求的时候,你就提升那么一点点,还得做出拼了老命的样子,这样领导不光对这些成绩满意,对你的这种听话、肯干的状态更满意,更能体现出你在他的领导下,越来越进步、越来越有成绩,也就说明他领导有方!
  
  这个感觉,不管你用什么方式,一定要让领导感受到,否则任何一位领导也不会高兴的。这和领导英明不英明、智商高不高没什么关系,这是人性,只要是人,就有这个毛病。人大多数时间都生活在惯性思维里,只有遇到很麻烦的问题,才进入理性思考阶段。
  
  按照洪涛的算计,迎新年必须得出个成绩,然后就是明年的五一劳动节、七一党的生日、十一国庆节,这都是要献礼的日子。后年的五一自己赶不上了,这一年多时间再来两次领导观摩什么的,这个潜力估计也就挖得差不多了,等自己出狱时,大家就该满负荷生产了。至于今后谁来管理,他该如何面对这个问题,洪涛就不去操这个心啦,他爱咋管理就咋管理!
  
  十二月初,洪涛被正式任命为家具加工厂的值班人员,平时可以不在监室里居住。他的监管位置从监室挪到了家具工厂里,准确的说就是那个办公室里。其实那里早就不是办公室了,应该说已经成了转运队或者说整座监狱的一个服务站,服装修改裁剪、理发烫发、家电维修、打球陪练、英文翻译、承办小规模酒席……全是洪涛的业务范围。
  
  前面几项都是他以前就开发出来的服务项目,后面这两项是他新承接的。现在的进口电器说明书,都是纯英文的,他有时候修电器的时候会发现很多毛病都是人为使用不当造成的。所以就随手把说明书上的一些有关使用须知翻译出来,然后用笔重新标注,这样就能让使用者避免很多不必要的麻烦。然后也就让管教们知道了,这里还隐藏着一位有点英语水平的高手,至少在这里,洪涛算是高手高手高高手了。
  
  承办小型酒席更好理解了,自从洪涛搬到小院里单独居住之后,他和高队长两个人就开始筹划自己开伙的事情了。高队先是把一套家里人送来的炊具带了进来,然后隔三差五的就会带进来一些蔬菜、蛋禽之类的食材,两个人的饭菜基本就在这个小院里解决了,很少再去吃食堂的饭菜。
  
  现在院子一角又搭了一个简易的小厨房,别看厨房小,电冰箱、冰柜一应俱全,还有一台进口微波炉呢,做点早餐什么最简单方便,只是除了洪涛之外,谁都不太会用,大家对于把食物放到一个铁箱子里转一转就能做熟都表示很费解。
  
  有了这些设备,高队长又不满足一个人享受了,他也得显摆啊,向别的队长显摆显摆他的幸福生活。这些管教们一星期也回不了一次家,没事儿凑一起也就是打打牌、喝喝酒这点娱乐活动了,于是和他关系比较好的管教就被邀请了过来喝几口小酒,再尝一尝洪涛的手艺,主要是尝一尝洪涛家里送来的那些食材。
  
  不管洪涛做得味道如何,反正都是好东西,那个冰箱里牛奶、果汁、巧克力、补品一应俱全,冰柜里各种海鱼、海鲜、牛羊肉什么的也是塞得满满的,可劲儿吃!不吃也得坏,洪涛还保持着后世里的生活习惯,就是冰箱里的食物,也不吃冷冻时间太长的,吃不了就扔了。(未完待续。。)
  
  ps: ps:保底二
  
  
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