第1405章 考试启动 (第1/2页)
　　
　　梁江涛很快找了人事厅长李建军和编办主任。
　　
　　李建军和编办主任都很支持梁江涛的工作，立即表示没问题。
　　
　　十个编制对一个省来说，不算什么大事的。
　　
　　对于梁江涛这样的少年新贵，当然要全力支持。
　　
　　省委办公厅人事处立即行动，组织开展公开招聘考试。
　　
　　综合处以省委办公厅的名义向教育部办公厅发函，请求予以支持。
　　
　　教育部欣然支持，将面向优秀高校应届毕业生的公告直接发给了相关的高校等办公室，要求认真组织推荐报名。
　　
　　都是国内最顶尖的高校。
　　
　　以九八五为主，有一些特别突出的211，比如上海财经，中央财经，对外经贸，华夏政法，也囊括其中。
　　
　　此时正是就业季，立刻在这些名校毕业生中引起了很大的反响。
　　
　　一毕业就能进入省委办公厅，这样的机会其实并不多。
　　
　　尤其是对一些汉西籍贯的毕业生来说，更具吸引力，甚至比中Y部委还有吸引力。
　　
　　这种心理也很简单，富贵不还乡，如锦衣夜行。
　　
　　一毕业就能够在家乡的省委办公厅工作，基本上已经能满足对仕途之路的全部幻想了。
　　
　　北方省份，官本位思想普遍都比较浓厚。
　　
　　就算在中y部委，也未必能有这样的机遇。
　　
　　要是被省委书记看上，做了秘书，进步的速度只会更快，
　　
　　报名的人很踊跃，不乏京大和水木的高材生。
　　
　　面向全省公务员遴选岗位更别提了。
　　
　　由省委组织部向各省直单位、地市发布，再逐级下达，一直发到县里。
　　
　　要求只要符合条件的人员都可以报名，单位不准设卡拦截。
　　
　　这一条是梁江涛特意加上去。
　　
　　他知道，后世这些遴选考试，都需要单位同意报考证明，很多单位都不愿放人，设置各种人为的关卡为难考生。
　　
　　说什么人手太紧张了，说什么要重点培养你，说什么入职不满三年不能报名，说什么考试就不安心工作，统统都是屁话！
　　
　　地球离了谁不转？
　　
　　真想培养，能挡人家的路吗？
　　
　　说白了就是心胸狭窄，自私自利，家长作风，见不得人家好！
　　
　　一些考生跟原单位斗智斗勇，有的还闹的很难看。
　　
　　这又是何必呢？净搞这些没用的内耗。
　　
　　来去自由，才应该是自信和健康的表现。
　　
　　在政策范围允许内，应该鼓励这种积极追求进步的行为。
　　
　　都是在体制内，还是为国家和人民做贡献嘛，这点大局意识都没有吗？
　　
　　心胸要开阔，不能老想着自己这一亩三分地。
　　
　　既不利于整体的工作，又不利于干部成长，这是一种典型的小农思想。
　　
　　所以梁江涛这次明确规定，谁都不能阻拦。
　　
　　只要想考，能考上，那谁也拦不住！
　　
　　哪个领导敢拦，那就请直接来找省委秘书长梁江涛，看看你有没有这个胆子？！
　　
　　基层的公务员都疯了。
　　
　　能去省委办公厅工作，那不是一步登天了吗？
　　
　　到哪儿找这样的机会？
　　
　　一个个摩拳擦掌，跃跃欲试，破万难也要去考啊！
　　
　　一旦考上，立即鲤鱼跃龙门！
　　
　　
　　
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