第213章 人事变动 (第1/2页)
　　
　　将牛猛的事丢给了胡万琳，接下来李东就等着看戏。
　　
　　不过一连好几天，平川政坛依旧是风平浪静。
　　
　　这下李东懂了，这些老狐狸都是谋而后动，没有十足的把握是不会出手的，想看戏还不知道等到何年何月。
　　
　　既然短时间看不了戏，李东也懒得再关注了。
　　
　　被砸的三家便利店已经恢复了营业，砸店的事算是暂时告一段落。
　　
　　不过李东也没闲下来。
　　
　　刚忙完门店的事，刘琪就告诉他猎头那边向远方推荐的副总人选到了。
　　
　　这次猎头向远方推荐了四个人，比起上次沈茜那批，这四个人更年轻一些。
　　
　　年轻不代表经验不丰富，这四个人都是零售业的老将。
　　
　　年纪最小的那位从事零售行业也超过了十年。
　　
　　副总的事不单单李东关心，孙涛同样也关心。
　　
　　他倒不怕分权，而是真有些力不从心，李东最近虽然在公司待的时间比较多，可一般事李东不会管的。
　　
　　整个公司现在就他一个人在掌控全局，孙涛也有些扛不住。
　　
　　再加上上次李东和他说股份的事，孙涛心里有些隐忧，现在要招聘一位副总，孙涛巴不得李东如此。
　　
　　两人商量了一番，接下来两天时间李东分别和四位候选人见面谈了话。
　　
　　经过两天的挑选和面试，李东最后留下了一位叫王悦的女人。
　　
　　王悦，今年38岁，从事零售行业12年，最高曾做到过一家大型卖场的区域副总经理。
　　
　　她这个区域副总说起含金量，恐怕比远方的副总经理还要高半级。
　　
　　远方现在虽然发展的不错，可也只不过是江北一隅，而王悦当初主管的可是整个华东区。
　　
　　王悦之所以愿意来远方，说起来和李东成名脱不开关系。
　　
　　因为百度的事，李东名声大振，加上人又年轻，不缺钱，干劲十足，这些优点才是吸引王悦加入远方的主要因素。
　　
　　她年纪不算大，拼劲十足，可惜她原先待的那家大卖场一心求稳，加上上头还有层层领导压着，王悦一直过的憋屈。
　　
　　而远方则不同，和其他大型卖场相比，正在发展中的远方更需要一位敢打敢拼的高层。
　　
　　而且加入远方，她也不需要对其他人负责，只需要向李东报备就行。
　　
　　甚至连孙涛这位总经理都管不着她，这也让她有了更大的自由度，更多的施展抱负的机会。
　　
　　种种因素下，王悦选择了远方。
　　
　　同样，对这位业内高管，李东和孙涛都有所耳闻，知道她有能力有实力，最终王悦胜过了其他三人，夺得远方副总的位置。
　　
　　李东开出了年薪五十万，配车配房的待遇留下了王悦。
　　
　　这个待遇虽然在当前算是一流水准，不过王悦也只是微露笑容，实际上她之前的那份工作待遇并不比远方差多少。
　　
　　因为王悦的加入，李东召开了一次中层领导会议。
　　
　　会议上，李东宣布了王悦以后负责的工作，商品部和市场部这两个重要部门划归王悦管理。
　　
　　等李东说话结束，整个会议室都安静了下来。
　　
　　众人看王悦的神情都有些意外，显然没想到这位刚入职的副总经理竟然会负责这么重要的部门。
　　
　　对远方而言，掌握了商品部和市场部，也就掌握了远方的外部渠道。
　　
　　说句难听的，这么一来，孙涛以后只负责内务，而王悦则成了外部拓展的主力，这简直就是要架空孙涛。
　　
　　孙涛却是脸色平静，实际上这个决定还是他自己提出来的。
　　
　　比起别人，孙涛看的更明白。
　　
　　外人以为他被架空了，实际上孙涛知道，外部渠道虽然重要，可还谈不上是远方的核心。
　　
　　远方真正的核心只有两个部门，财务和人力资源。
　　
　　财务归李东直管，这个谁也不能插手，而人力资源则归他管理，再加上物流管理部，掌控了这两个部门，他稳坐钓鱼台。
　　
　　
　　
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