第153章 设计地泵，班级投资活动（求月票） (第2/2页)
　　
　　张丽的眼睛瞪得最大最圆，她想不到班长这么有钱，那他家里得有多少资产。
　　
　　方柏淡定说道：“这是我自己创业好不容易存下来的，平均一家十万元，面积三百平方左右，应该足够了，先争取在学校找店铺，关键是位置。
　　
　　当然，学校的店铺不好搞定，那就在校外人流大的位置。”
　　
　　说完后，看四人表情还处于惊愕当中。
　　
　　方柏拍了下桌子，众人才回过神来。
　　
　　李凯激动说道：“班长，我在认真听，就是太过于震惊了。”
　　
　　张丽同样一脸惊喜，只是有些担忧说道：“是的，投资这么大，万一亏了怎么办，不需要调研吗？”
　　
　　方柏理解这些学生的反应，三十万元在这个年代太多了，平均分到每个学生手里都足够花四年了，而且绰绰有余。
　　
　　但他不打算这么做，直接捐钱没什么意义，反而害人。
　　
　　让同学帮他赚钱，挺有意思的，帮助了别人，也帮助了自己。
　　
　　不在乎赚的钱多不多，能指挥这么多同学跟他一起瞎搞，自己开心就行，人活着不能只赚钱。
　　
　　“不需要调研，直接开干。
　　
　　该调研的工作，我早做过了，按照我的安排去做就行了，不要自作主张。
　　
　　亏了算我的，但必须听我安排。”方柏认真说道，三十万元对他来说也不少。
　　
　　但是，他做投资最讨厌底下有人瞎搞。
　　
　　现在全班60人，做每件事如果都要讨论的话，肯定有不同意见，这肯定是不行的，不搞投票那一套，他直接一言堂。
　　
　　方柏继续说道：“如果盈利了，每个班委拥有0.8%的分红，其他参与的同学每人0.6%分红，参加工作按照时薪算，目前按照时薪1元，暂时补贴一部分急需花钱的同学。
　　
　　要把任务和酬劳列出来，同学到你们这里接任务，完成之后才得到酬劳。
　　
　　我提醒一下，大学四年内，只拥有分红，但不拥有股权。
　　
　　如果做有损害团队的事，取消当年分红；
　　
　　如果有挂课，扣分红，一门扣0.1%；
　　
　　如果有特殊贡献，成绩优秀，另外奖励。
　　
　　如果做得好，每人一年拿几千块钱不是问题。
　　
　　如果没达标，说明大家没做好，自然没有分红。
　　
　　等大学毕业后，如果发展顺利，我再按照这四年里大家的贡献进行分配股权，听明白了吗？”
　　
　　这个超市，方柏没时间参与，就当甩手掌柜，主要靠同学管理，给分红自然正常。
　　
　　做得好了，搞成连锁店了，方柏自然受益。
　　
　　如果没给分红，这些同学只拿死工资，可不会积极搞什么连锁店，毕竟开疆拓土跟他们没啥关系，凭啥那么累，工作积极性差，实际上，方柏赚得更少。
　　
　　看似吃亏，实际有舍才有得。
　　
　　多给奖金也没法解决归属感问题，只有感觉为自己干才会拼命。
　　
　　而且30万元对他来说根本不多，给别人一块糖还要顾虑升米恩斗米仇，没必要啊，自己玩得高兴就行，也不在乎同学是否感激他。
　　
　　如果方柏花大量时间去做，那他肯定进行大投资，不可能给同学分红，给同学正常打工费就行了。
　　
　　不同情况，不同待遇。
　　
　　“大概明白了，我没啥意见，只要班长指哪，我就往哪走，嘿嘿。”张丽第一个表态，如果一年能拿几千块钱，那肯定够花了，还大有节余，可以做很多事。
　　
　　团支书李凯眉开眼笑：“哈哈，那肯定大力支持，班长这是为全班同学谋利，每个同学都是小股东。”
　　
　　“我明白了，班长，我们这算是创业吗？”
　　
　　“算是吧，你们找下学校沟通，看看能不能申请学校内的店铺。”
　　
　　方柏提醒道，“我在校外还有其他投资，主要靠全班同学，但如果有解决不了的问题，可以找我，一般事情就不要找我，如果啥问题都找我解决，那我干脆不投了。
　　
　　这也是给大家锻炼的机会，全班那么多同学，分派任务要给擅长的同学。
　　
　　最终我考核，一票否决。”
　　
　　说完后，他从背包里拿出一沓钱，从中抽出二十张百元钞拍在桌上：“这是前期活动经费，用完我再给。
　　
　　张丽和李凯共同负责，工资也从中扣除，你们四人商量，然后告知班里同学。
　　
　　等找好店铺后，我再让人去注册营业执照。”
　　
　　等方柏说完后，各人问了一些问题，比如什么是开放式学生超市，利润点控制在多少合适等等。
　　
　　方柏一一解释，看聊了差不多后，结束班委会议，挎上背包回租房。
　　
　　晚上吃饭的时候，方柏问下李啸龙和王大开，房子装修进展如何。
　　
　　方柏平时上课，暂时也不用王大开和李啸龙跟随，就安排他俩监督装修，同时把周边给逛熟悉。
　　
　　等过几天，方柏设计完地泵之后，就安排他们采购地泵的零配件和委托加工。
　　
　　关于分红和股份的事，争议比较大，我估计很多读者都没有搞清楚，以为给分红就是给股份，要分清楚这一点。给分红其实跟拿高提成一个样的，做好了就多给。文中解释很清楚了。
　　
　　为什么有些读者觉得给分红，就好像给同学资产一样。
　　
　　分红不等于股份，公司有利润了，而且是税后利润，同学才多拿点钱，跟高奖励其实是一个样的。
　　
　　给股份，那就是给资产了，相当于白给钱了，不一样，不要搞混了。
　　
　　换个角度，有家刚初创的公司，工资只比你现公司高一丁点，规模也小，我估计你也不愿意去，就算去了，下班后，公司跟你没关系了，你不会拼命干，甚至还会摸鱼。
　　
　　但说给分红，甚至做得好还有机会拿股份，老板不盯着你，你也会主动找事做。
　　
　　你不好好干，其他拿分红的同事看到也会说你两句。
　　
　　再说，三十万元只是主角的随性而已，百分之一资产。
　　
　　你如果有一个亿，拿出几十万元打赏，或者捐了，或者买个大玩具，只要高兴就行了。
　　
　　那为什么不能接受一群顶尖人才帮你开公司拿分红的事？而且还帮你赚钱。
　　
　　其实，造成这种不认可的感觉，觉得星海机械公司可能会给同学和朋友股份，这完全不会有的事情，这是看其他书造成的错觉。
　　
　　(本章完)