0834 管理者的智慧 (第2/2页)
　　
　　各位一线科技工作者代表上台发言。
　　
　　我只有一个要求，真实！
　　
　　在座的科技工作者都是用实力说话，不需要拍那些花里胡哨的马屁。
　　
　　把你们的感悟和心得分享给大家，也分享给我们管理层，以便大家相互学习，共同进步。
　　
　　今天是属于你们的聚会，你们才是主角，大家畅所欲言。”
　　
　　有人大声道：“说严重了，陈董追究吗？”
　　
　　陈冲指着带着蓝色帽子的年轻人笑道，“AI研究院的？夏华教授的部下？能告诉我你负责那个板块吗？”
　　
　　“回陈董，清华大学数学系研究生毕业，负责搭建鲲鹏AI平台基础架构。”年轻人自信回答道。
　　
　　陈冲称赞道：“少年天才，宅天下需要你这样年轻的力量，你有什么话可以直接讲出来！”
　　
　　“陈董先承诺不会事后追究。”
　　
　　“你这年轻人，还知道给自己找一条后路！”，陈冲指着他笑道。
　　
　　所有人都跟着笑了笑。
　　
　　鲲鹏平台的首席工程师夏华给他使眼神，示意他坐下不要瞎起哄。
　　
　　陈冲微笑道：“夏华教授，让他讲。”
　　
　　年轻人讲道：“陈董，武汉AI研究院的总经理过度干涉科研工作，耽误了我们在关键技术上的推进进度。
　　
　　夏教授多次协商未果，鲲鹏平台的一对多调度系统被暂时搁置。”
　　
　　语音刚落。
　　
　　会场鸦雀无声。
　　
　　没想到他敢这样讲。
　　
　　实际上在座的各位都遇到过管理层干涉科研工作的事情，但是有经验的科技工作者知道如何应对和糊弄，最害怕遇到这种不会左右逢源的愣头青，让领导下不来台。
　　
　　众人都留意到了陈冲脸色的变化，已经见不到笑容，沉了下去。
　　
　　夏华惜才，不想团队里面的精英人才因为顶撞陈冲被公司开除，他心里也清楚职场潜规则，权力者的游戏，科研工作者最好不要参与。
　　
　　但是他更希望看到陈冲最真实的态度。
　　
　　夏华赶紧起身道：“陈董，这孩子就是这性格，直来直去的，不太会讲话，但是在技术领域，他一定是可以独挡一面的人才……”
　　
　　陈冲抬头微笑道：“夏华教授，我很欣赏这样的年轻人，敢于面对现实的不公。
　　
　　我刚刚也讲了，今天你们是主角，畅所欲言，夏华教授如此袒护他，正说明了他是不可多得的人才。
　　
　　这样的年轻人，公司是需要下功夫去培养的。
　　
　　针对刚刚他提到的问题，我在这里向各位科技工作者表个态，集团人力资源部门将会加大力度完善人事配置。
　　
　　聘用懂技术、懂管理的更加优秀的人才出任各大科研项目的总负责人。”
　　
　　台下掌声一片。
　　
　　陈冲最后笑着对刚刚发言的年轻人说，“我喜欢你的正义直言和一腔热血，也希望你能在宅天下发挥自己的才能。
　　
　　当然，我更希望你能学会和公司其他部门的同事友好相处，因为我们是一个大家庭。”
　　
　　陈冲一语双关。
　　
　　既向科技工作者表了态，也维护了领导层其他同事的尊严。
　　
　　年轻人似乎也听懂了陈冲话里的意思，不敢再多言，点了点头，坐到了位置上。