0574 利用人性的弱点 (第1/2页)
　　
　　董事长办公室。
　　
　　聂青青和徐雷同时走进办公室向陈冲汇报工作，两人疑惑地互视了一眼，随即微笑打招呼。
　　
　　虽然在工作上闹的有些不愉快，但是在陈冲面前，样子也是要做的。
　　
　　陈冲起身移步到沙发，邀请道，“徐总, 聂部长，请坐。”
　　
　　吩咐吴萌萌道：“萌萌，给徐总和聂部长倒杯茶水。”
　　
　　吴萌萌照做。
　　
　　“谢谢陈董！”
　　
　　两人感谢道。
　　
　　两人已经意识到今天陈冲约他们过来汇报工作是假，实际上是想调和一下两人的关系。
　　
　　陈冲以领导的语气关心道：“徐总和聂部长最近工作压力很大，还能适应这种强度吗？需不需要稍微调休一下？休息完以更好的状态回归到工作中。”
　　
　　徐雷听出了一点试探的味道，“感谢陈董关心，等熬过了这段最紧张的时刻，我会主动向陈董申请休息的。”
　　
　　聂青青也跟着表态道：“工作压力会有一点, 但是全公司上下都在努力, 我这个时候提出休息影响太不好了！无论如何，感谢陈董的关心。”
　　
　　陈冲微笑点头：“你们两人都是集团的中流砥柱，也是各自领域内数一数二的管理者，我很荣幸能够把你们这样优秀的人才聚集到一起共谋大业。
　　
　　因为个人性格和工作习惯上的差异，在沟通上难免会产生一点小摩擦，我觉得不是什么坏事，至少大家的出发点是一致的，都是为了公司的利益考虑。”
　　
　　徐雷和聂青青听完陈冲的话，更加确定了心中的猜想，确实是因为加班的事情闹得不愉快传到了陈冲的耳朵里。
　　
　　聂青青率先表态道：“陈董，我和徐总在私下交流过，特殊时期特殊对待，我也正在着手解决相应问题，配合好徐总事业部的工作。”
　　
　　徐雷跟着道：“我能理解聂部长的想法，确实需要一些时间更加系统的梳理管理制度, 制定适合公司的加班模式。”
　　
　　两人在陈冲面前的态度表现的非常好。
　　
　　陈冲微笑道：“看来是我多虑了, 徐总和聂部长都是宰相肚量, 反而是我小肚鸡肠了，想着今天叫你们过来一起谈谈心。”
　　
　　“陈董，言重了，正是有陈董的英明领导，我们的工作才能顺利展开。”徐雷道。
　　
　　聂青青道：“我赞同徐总的话，集团的精神支柱是陈董。”
　　
　　陈冲笑了笑，问聂青青，“关于加班的事情，你有什么想法？”
　　
　　聂青青皱眉道：“眼下确实是工作任务最繁重的时刻，合理加班有助于促进公司发展，我个人还是不赞同强迫和鼓励的方式。”
　　
　　陈冲道：“我和你的想法一样，我们需要想一个长期实用的方法，我这里有一个方桉，你可以参考一下。”
　　
　　“陈董，请指示！”
　　
　　陈冲道：“把下午下班时间从六点提前到五点半！”
　　
　　聂青青皱眉！
　　
　　这不是在缩短工作时间吗？
　　
　　她没明白陈冲的用意。
　　
　　陈冲道：“公司大部分人都是还没成家的年轻人或者刚毕业的应届毕业生，这部分人的精力是充沛的，心怀抱负，我们给他们提供一个表现的平台。
　　
　　那些已经有家室的人, 下午还得回去买菜煮饭、陪孩子……面对一系列的生活琐事, 提前半个小时下班，对他们来说, 会稍微轻松一点。
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）