第八百二十五章 好大的胃口 (第1/2页)
　　
　　第二天早上，李野回到单位上班，还没等询问陆知章这几天有什么重要的事情，陆知章就低声问他：“你孩子的满月酒，打算请几个人？”
　　
　　李野意外的反问：“老陆你觉得我还需要大操大办吗？”
　　
　　轻汽公司内知道李野请假回家陪老婆生孩子的就几个人，李野没打算张扬，到时候也就请陆知章和老丁他们凑一凑。
　　
　　但陆知章却道：“你这几天没来，好几个人都过来打问你家是不是添丁进口了，所以这事儿到最后瞒不住，”
　　
　　“我知道你不想大操大办，但如果你总是跟大家保持距离，可就把一些人给推到别人那边去了。”
　　
　　李野诧异的看了看陆知章，回头把办公室的门关好，然后低声道：“你给我解释解释，我没琢磨明白。”
　　
　　陆知章给李野倒了杯茶，然后细细的说道：“我这么跟你说吧！这么多年来，咱们单位里形成了一些不成文的规则，
　　
　　那些有心上进的人，都会尽可能的往领导身边凑，抓住机会一起喝酒、一起聊天，工作中有意无意的汇报工作、表达忠心.”
　　
　　“如果领导表现出厌烦的态度，那么他们就会转而去跟另外的领导汇报、表忠心，因为他们觉得如果没有一个领导赏识他们，心里就不踏实”
　　
　　“.”
　　
　　李野真的非常意外。
　　
　　按照陆知章的话说，有上进心的人，就非得找一根大腿抱着才行，这就跟“不是朋友就是对手”似的，你不让抱，他就另外选一根大腿。
　　
　　想想上辈子那些整天在外面应酬的领导，难道是为了维系自己的小团体，而无奈的推杯换盏吗？
　　
　　抱大腿的人累，大腿也累？
　　
　　陆知章看到李野沉思不语，便继续说道：“你不在的这几天，工会提出了几条建议，说咱们一分厂效益好，职工福利也得搞上去，
　　
　　除了建小学、幼儿园之外，还要从厂里选拔优秀职工去海边旅游.”
　　
　　李野明白了，原来是赖佳仪那边有动作了。
　　
　　他疑惑的道：“单靠这么一点福利，拉拢不了人心吧！涨工资才是最主要的。”
　　
　　陆知章摇摇头道：“李野，我给你说句知心话，单位里的任何一点福利，都要握在自己手中，如果不经你的点头，这些提议就通过了，就证明你的权利不稳。”
　　
　　“哈哈哈哈，还权利不稳，你才是一把手啊老陆。”
　　
　　陆知章轻轻一笑，没有反驳，而是说道：“咱们一分厂这边管理人员不多，如果你愿意的话，我就出面组织一下，也不用你媳妇儿那边露脸，大家吃了喝了，以后就有默契了。”
　　
　　“.”
　　
　　陆知章的意思很明白，一分厂这边的组织构架简单，车间主任、科长、主任没有多少，李野摆上两桌，到时候陆知章配合他操作一番，就能把大家给绑到一条船上。
　　
　　以后单位里再有什么提议、建议，大家就会默契的提前通气，然后把“外人”排挤出去。
　　
　　“那就麻烦你了老陆。”
　　
　　李野揉了揉额头，终于点头答应了下来。
　　
　　如果按照李野之前的想法，一分厂的干部选拔一定是“唯才是举”，谁有能力谁上。
　　
　　但种花家的某些人情往来却很复杂，比如小朱、潘大川这些跟李野相熟的同事，如果知道李野的满月酒都不请自己，就可能会觉得李野把他们当外人。
　　
　　
　　
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